Заместителям начальника управления предлагали около 1,38 млн тенге, а инженерам по скважинам — около 1,31 млн тенге.
Соискатели в свою очередь рассчитывали на более высокие суммы. Пилоты указывали ожидания около 3,4 млн тенге, системные архитекторы — около 2,5 млн тенге, а врачи-хирурги — около 2 млн тенге.
Активность на рынке труда
Работодатели разместили 108,7 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали 126,7 тыс. резюме. Рост активности объяснили восстановлением после майских праздников и выходом на рынок выпускников.
Отрасли и регионы
Больше всего вакансий появилось в образовании — 19,2 тыс. Далее идут прочие услуги (16,5 тыс.), сельское, лесное и рыбное хозяйство (12,1 тыс.), здравоохранение и соцобслуживание (9,5 тыс.), строительство (8,4 тыс.) и обрабатывающая промышленность (7,3 тыс.).
По регионам лидируют Туркестанская область (12,3 тыс. вакансий), Астана (8,5 тыс.), Жамбылская область (7 тыс.) и Карагандинская область (6,7 тыс.).
Квалификация и демография
В структуре спроса доли вакансий для специалистов среднего уровня и низкоквалифицированных работников почти сравнялись — 37–38 %. На высококвалифицированных специалистов пришлось 25 % предложений.
Среди разместивших резюме 49 % — кандидаты до 35 лет, 25 % — в возрасте 35–44 лет, 17 % — 45–54 лет и 9 % — старше 55 лет. Женщины подали 55 % резюме, мужчины — 45 %.
С начала 2026 года на платформе разместили 604,4 тыс. вакансий и 736 тыс. резюме. Июнь стал месяцем с максимальными показателями спроса и предложения за год.